Defender el talento senior no es una opción. Es una responsabilidad.
Es necesario poner en valor las capacidades de personas extraordinarias que actualmente se ven discriminadas.
Acompañar a profesionales senior a reorientar su carrera no es solo mi trabajo. Es una convicción profunda y un compromiso con la sociedad y con las organizaciones.
Quién soy hoy y desde dónde te acompaño
Soy ingeniera de telecomunicaciones de formación, consultora y directiva por trayectoria, y headhunter y executive coach por vocación.
Durante más de 20 años he desarrollado mi carrera en entornos corporativos altamente exigentes, trabajando en consultoría y en compañías multinacionales del sector tecnológico, liderando equipos, gestionando organizaciones complejas y tomando decisiones con impacto real en el negocio y en las personas.
Me apasionaba mi trabajo, pero con el tiempo entendí que necesitaba parar y escuchar qué venía después. Ese momento de conciencia fue el inicio de una reinvención profunda.
Decidí formarme como coach y acompañar a otros directivos en procesos de desarrollo, crecimiento y transición. Personas brillantes, con trayectorias sólidas, que —como yo— habían alcanzado posiciones de éxito, pero sentían que algo debía cambiar para seguir avanzando con coherencia.
Con el paso de los años mi mirada se fue ampliando con un conocimiento muy real del mercado, de cómo se toman decisiones, de qué buscan las empresas y de por qué muchos profesionales senior quedan fuera sin entender el motivo.
Hoy acompaño a directivos y profesionales en momentos de inflexión: cuando necesitan redefinir su rumbo, reposicionar su experiencia, cerrar etapas con sentido y construir la siguiente con más claridad, foco y estrategia.
Acompaño desde un lugar muy concreto: desde haber vivido la exigencia, la presión y el éxito; desde haber transitado la duda y la reinvención; y desde una profunda convicción en el valor del talento senior cuando se activa con criterio, propósito y dirección.
Mi carrera profesional
Primer tercio: ingeniería, consultoría y carrera directiva
Mi carrera comenzó en el mundo de la ingeniería y la consultoría, donde aprendí a pensar en términos de sistemas, impacto y resultados. Ese recorrido me llevó a desarrollar una carrera de éxito en multinacionales del sector tecnológico, asumiendo posiciones de alta responsabilidad y llegando a ser Directora General.
Años de liderazgo, crecimiento profesional, presión, toma de decisiones estratégicas y gestión de personas desde dentro.
Aquí se forja algo clave: conozco el rol directivo porque he estado en él.
El punto de inflexión: descubro el coaching ejecutivo
En un momento clave de mi carrera entendí que mi mayor aportación no estaba solo en dirigir organizaciones, sino en ayudar a otros líderes a crecer, desarrollarse y tomar mejores decisiones.
Me certifiqué como coach en 2009 y comencé a acompañar a ejecutivos en procesos de desarrollo, transición y reposicionamiento profesional.
No desde la teoría, sino desde la experiencia compartida.
Este fue el inicio de un cambio profundo: pasar de liderar negocios a liderar procesos de transformación personal y profesional.
Segundo tercio: Outplacement y Headhunting
En el segundo tercio de mi carrera incorporé una pieza clave: el conocimiento del executive search.
Durante más de 10 años trabajé muy cerca de empresas, comités de dirección y procesos de selección.
Eso me permitió entender algo fundamental:
👉 cómo se construyen las decisiones,
👉 qué perfiles se buscan de verdad,
👉 y por qué muchos profesionales senior quedan fuera sin saber exactamente el motivo.
Esta mirada dual es uno de los grandes diferenciales de mi trabajo hoy.
Hoy: Mis emprendimientos “Coaching2seniors” y "Orienta tu rumbo"
Tras años acompañando a directivos y talento senior, decidí crear mi propia actividad como emprendedora. Di forma a Coaching2Seniors, una metodología pensada específicamente para carreras profesionales en etapas senior. Y a Orienta tu rumbo, un programa online de acompañamiento a directivos en transición de carrera.
Desde ahí he acompañado a cientos de profesionales durante años en procesos de:
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reorientación de carrera
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desarrollo directivo
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reposicionamiento profesional
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acceso a nuevas oportunidades, incluyendo posiciones no ejecutivas y Consejeros
Mi metodología combina:
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executive coaching
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conocimiento real del mercado
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estrategia profesional
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acompañamiento cercano y estructurado
Un paso más: compartir mi experiencia para dejar un legado
En 2024 publiqué mi primer libro, El arte de reorientar una carrera con propósito, como síntesis de todo lo aprendido acompañando a profesionales senior.
Un libro para quienes necesitan cerrar una etapa, resignificar su trayectoria y construir la siguiente con sentido, estrategia y propósito.
¿Qué dicen de mí?
Maribel de la Vega
“Mi experiencia con Camino comenzó cuando empezaba a plantearme un cambio profesional. Estos cambios, si no los reflexionas con tiempo y con método, pueden fracasar; pero si lo haces con datos, conocimiento interno y visión de mercado, pueden convertirse en un gran éxito.
Su acompañamiento me obligó a cuestionar decisiones y razonamientos, me abrió la mente a enfoques que no había considerado y, sobre todo, me ayudó a tomar decisiones con una gran tranquilidad.”
Xavier Marcillac
“Camino adaptó su programa ‘Orienta tu Rumbo’ a mi situación y me aportó los elementos clave que necesitaba. Su coaching fue determinante para afirmar y reforzar mi posicionamiento profesional.
Además, con un gran conocimiento de mi sector, supo orientarme y prepararme para los procesos de selección en los que estaba involucrado. Sin duda, recomiendo a Camino para encauzar tu rumbo profesional.”
Mª José Bados
“Hace un par de años me encontré desempleada a los 51, algo totalmente inesperado. En ese momento de incertidumbre tuve la fortuna de encontrarme con Camino Rodríguez. Con un enfoque muy personalizado, me guió para preparar un currículum que resaltara mis puntos fuertes y me dio herramientas y estrategia para moverme en LinkedIn y prepararme para entrevistas.
Pero, sobre todo, me ayudó a vivir esta etapa sin estigma: a ver el desempleo como una transición natural y una oportunidad para reflexionar, reevaluar y tomar las riendas de mi futuro. A día de hoy sigo contando con su ayuda. Su apoyo, empatía y profesionalidad han sido fundamentales.”
Idoya Aramendi
“Una coach fantástica que hace fácil y ameno el ejercicio —complejo— de reflexión y análisis que supone abordar tu segunda carrera profesional.
Gracias, Camino, por tu profesionalidad, compromiso y predisposición a escuchar siempre, hacernos pensar y dar consejos acertados.”
Si estás en un punto de inflexión en tu carrera, déjate acompañar.
He estado donde tú estás.
He liderado, he decidido, he cerrado etapas y me he reinventado.
Hoy acompaño a otros profesionales a hacerlo con claridad, foco y una estrategia alineada con el mercado y con su momento vital.
Si estás explorando tu siguiente paso profesional, estaré encantada de escucharte y valorar cómo puedo ayudarte.
Una conversación para entender tu momento actual y valorar juntos si este acompañamiento es adecuado para ti.
También puedes empezar por aquí…
Si todavía no estas listo o lista para dar el paso a la Mentoría Premium, mi libro «El arte de reorientar una carrera con propósito» recoge las mismas ideas que trabajo en los programas de acompañamiento individual: como cerrar una etapa con dignidad, encontrar un nuevo rumbo con coherencia y construir una marca profesional senior.
Best seller reconocido en España y Latinoamerica.